長庚科大獲勞動部補助就業學程計畫攜手嘉義長庚醫院培育護理菁英人才

(記者李佩昕嘉義報導)

長庚科技大師生暨長庚醫院業師於22日（週五）上午8點10分，在嘉義長庚醫院舉辦勞動部「白色榮光：培育護理菁英實務就業學程」始業式茶會。這項活動象徵產官學界積極合作，培養卓越護理專才和提升健康照護品質的專業承諾。

此一就業學程由長庚科大嘉義分部通識教育學科、護理系與嘉義長庚醫院合作規劃，向勞動部勞動力發展署桃竹苗分署申請，成功通過高達100萬計畫經費(勞動部80萬元補助款，長庚科大20萬配合款)，目標旨在提升培訓學員專精知識及技能，展現正確職場工作態度，培養具國際照護的護理菁英，進一步解決業界人力需求問題，並改善年輕人整體的就業現況。

就業學程始業式茶會邀請長庚醫院護理部主管暨業師群致詞，分享他們對參訓學員的鼓勵與期待。護理部盧幸茹主任非常感謝勞動部勞動力發展署的支持，促成此一就業學程計畫，此外她亦肯定學員，願意投注額外時間參與培訓學程，顯見同學對於護理專業的認同，更是醫院亟欲招募的對象。她指出，嘉義長庚醫院具有先進的醫療設備，提供優厚的薪資待遇，歡迎參訓學員未來加入長庚，追求專業卓越的職涯發展。

計畫總主持人通識教育學科朱秀蓮老師也指出，就業學程預期可獲致共好多贏的局面：在學生層面，能及早體驗職場環境；就學校而言，能提升教學成效；在就業職場面，可以縮短新手工作的摸索適應時間，建立專業人脈，奠定職場競爭力；在經濟面，提高就業率，提升整體社會的經濟發展。就業學程將提供學生充實且具挑戰性的學習機會，協助學員在競爭激烈的職場中脫穎而出。

計畫總主持人朱秀蓮老師認為，就業學程對學生、學校、就業職場及社會經濟可帶來共好多贏的成效。

嘉義分部護理系郭雅雯主任於預錄的勉勵表示，長庚科大長久來以優良師資和卓越教學聞名。本校護理系課程更提供護生最新醫護知識技能，協助其在專業領域學習順利成功。不過，鑑於整體人力短缺及流動率居高不下，新冠疫情造成護理人力流失，影響病患照護品質。同時，考量國際交流日增及2030雙語政策下，護理人員的培育，更須提升專業英語能力，以獲取醫療新知及增進國際交流，在這樣的思維下，護理系與通識教育學科跨域合作，協調嘉義長庚醫院，期許18位幸運的參訓學員，珍惜勞動部補助的寶貴資源，強化自我的職場競爭力！。