(記者 李佩昕 嘉義報導)
長庚科技大師生暨長庚醫院業師於22日（週五）上午8點10分，在嘉義長庚醫院舉辦勞動部「白色榮光：培育護理菁英實務就業學程」始業式茶會。這項活動象徵產官學界積極合作，培養卓越護理專才和提升健康照護品質的專業承諾。
此一就業學程由長庚科大嘉義分部通識教育學科、護理系與嘉義長庚醫院合作規劃，向勞動部勞動力發展署桃竹苗分署申請，成功通過高達100萬計畫經費(勞動部80萬元補助款，長庚科大20萬配合款)，目標旨在提升培訓學員專精知識及技能，展現正確職場工作態度，培養具國際照護的護理菁英，進一步解決業界人力需求問題，並改善年輕人整體的就業現況。
就業學程始業式茶會邀請長庚醫院護理部主管暨業師群致詞，分享他們對參訓學員的鼓勵與期待。護理部盧幸茹主任非常感謝勞動部勞動力發展署的支持，促成此一就業學程計畫，此外她亦肯定學員，願意投注額外時間參與培訓學程，顯見同學對於護理專業的認同，更是醫院亟欲招募的對象。她指出，嘉義長庚醫院具有先進的醫療設備，提供優厚的薪資待遇，歡迎參訓學員未來加入長庚，追求專業卓越的職涯發展。
計畫總主持人通識教育學科朱秀蓮老師也指出，就業學程預期可獲致共好多贏的局面：在學生層面，能及早體驗職場環境；就學校而言，能提升教學成效；在就業職場面，可以縮短新手工作的摸索適應時間，建立專業人脈，奠定職場競爭力；在經濟面，提高就業率，提升整體社會的經濟發展。就業學程將提供學生充實且具挑戰性的學習機會，協助學員在競爭激烈的職場中脫穎而出。
嘉義分部護理系郭雅雯主任於預錄的勉勵表示，長庚科大長久來以優良師資和卓越教學聞名。本校護理系課程更提供護生最新醫護知識技能，協助其在專業領域學習順利成功。不過，鑑於整體人力短缺及流動率居高不下，新冠疫情造成護理人力流失，影響病患照護品質。同時，考量國際交流日增及2030雙語政策下，護理人員的培育，更須提升專業英語能力，以獲取醫療新知及增進國際交流，在這樣的思維下，護理系與通識教育學科跨域合作，協調嘉義長庚醫院，期許18位幸運的參訓學員，珍惜勞動部補助的寶貴資源，強化自我的職場競爭力！。
最後，參訓學員代表非常感謝勞動部就業學程的補助，在大學最後一年，讓她們有機會與醫院高階業師學習，為進入職場，提早做好準備。此外，也感謝長庚醫院與長庚科大辦理如此溫馨的始業式茶會，他們感受到師長對學生的重視與期許，未來，更會全力以赴，用心學習，充實護理專業能力！
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